富春股份黨組織成立于2002年，始終堅持黨的領導，深入落實“四個一”黨建工作法，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，強化政治建設，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，開展“萬屏聯動”等多形式學黨史活動。以組織力提升爲重點做實支部功能，抓好三會一課、黨員教育管理；以思想建設爲抓手推進“成人達己，成己爲人”富春核心價值觀；以“悅讀、樂跑”爲載體, 文明精神、野蠻體魄；將黨的建設融入公司治理、生產經營、企業文化底蕴、誠信教育、工青婦以及精神文明建設等各方面；提出“互聯網”黨建模式，推出擬人化的黨群工作督導員小富；積極踐行社會責任，廣泛開展共建帶動、扶貧扶智、義務志願、走進校園、支持抗疫等活動，聯合開發“福大大”精准公益扶貧平台。黨委書記兼董事長帶頭示範、領導幹部沖鋒在前、黨員先鋒模範作用發揮，圍繞中心攻堅克難，充分發揮戰鬥堡壘作用，爲實現企業安全、健康、可持續、高質量發展努力，爲中華民族偉大複興而奮鬥。

        富春股份黨委“四個一”黨建工作法
       一是堅持一個方向。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指引，着力構建戰略型黨委、堡壘型支部、旗幟型黨員“三型一體”黨建組織體系，建設戰略型黨委，強化政治核心。打造堡壘型支部，強化黨建作用。培養旗幟型黨員，強化骨幹隊伍。
       二是擔當一份責任。發揮企業優勢，輻射帶動，融入近鄰黨建，參與互聯網黨建聯盟，積極打造黨建共同體。從三個方面，帶動客戶，紅色互聯，提升客我“共情力”，把黨建工作作爲與客戶溝通交流的“心橋”；帶動近鄰，共建共享，營造軟件園“黨建圈”；帶動社會，多方聯動，分享黨史“小紅書”，營造“全民學黨史”的氛圍，
       三是打造一個模式。應用互聯網理念、思維、手段，提出“互聯網”黨建模式（互：黨企“互”通，做到“三個落實”；聯：黨群“聯”建，實現“四共”目標。網：黨員“網”動，實施“三網融合”。）
       四是做強一家企業。黨建引領，助推重點項目；健康載體，助力員工成長；回饋社會，踐行公益初心。

          2022年榮獲“福建省民營企業黨建帶工建示範點”稱號

     2021年榮膺“全省先進基層黨組織”稱號

     2020年升格爲黨委

     2019年榮膺福州市、鼓樓區兩級“先進基層黨組織”稱號

     2018年榮膺“市級兩新組織黨建品牌單位” 以及市區兩級“黨員誠信企業”稱號   

     2015年公司團委榮膺“全國青年文明號”、“全國五四紅旗團委”

           “紅色代表黨子建引領  綠色代表共享理念  藍色代表科技藍圖”

互：黨企“互”通，推進決策科學化

聯：黨群“聯”建，凝聚合力最大化

網：黨員“網”動，確保發展持續化